Empresa é a primeira do seu segmento a receber certificado NBR 16001:2012. Dentre as diversas políticas promovidas pela companhia, destaque para as de incentivo à diversidade e inclusão
Garantir processos seletivos sem vieses inconscientes pode enriquecer o ambiente de trabalho e contribuir para a inovação
Olist incentiva comitês de funcionários para construir ambiente de trabalho cada vez mais seguro e engajado
A hierarquia presente no modelo de gestão vertical perde cada vez mais espaço nas organizações mais modernas. No mundo digital, considerando a velocidade com que evolui, essa abordagem se mostra até obsoleta
Graças a tecnologias como internet, redes sociais, inteligência artificial, o RH passar por uma profunda transformação
Um mercado que fatura mais de R$ 43 milhões por ano e que emprega cerca de 1.6 milhão de funcionários em centenas de empresas.
